Viettel Post – một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phát nhanh tại Việt Nam đang tăng cường mở rộng đội ngũ nhân viên kinh doanh. Nhưng bạn đã biết nhân viên kinh doanh Viettel Post làm gì chưa? Hãy cùng Viettel AIO khám phá ngay thông tin hữu ích này nhé!

Viettel Post và vai trò của nhân viên kinh doanh

Viettel Post là một công ty hoạt động trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa và logistics tại Việt Nam. Là một phần của Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel Group) – tập đoàn viễn thông hàng đầu Việt Nam, Viettel Post cung cấp một loạt các dịch vụ liên quan đến giao nhận hàng hóa, bao gồm chuyển phát nhanh, chuyển phát quốc tế và giải pháp logistics cho doanh nghiệp.

Nhân viên kinh doanh Viettel Post đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh doanh và công ty. Các nhiệm vụ chính của nhân viên kinh doanh Viettel Post bao gồm:

  • Nắm rõ thị trường và tìm kiếm cơ hội tiềm năng để cung cấp dịch vụ giao nhận hàng hóa và logistics.
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tiếp cận và giới thiệu các dịch vụ của Viettel Post.
  • Tư vấn và giải thích các giải pháp giúp khách hàng giải quyết vấn đề về giao nhận hàng hóa và logistics.
  • Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết để đạt mục tiêu doanh số và doanh thu.
  • Theo dõi, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Lập báo cáo hoạt động kinh doanh, đánh giá hiệu suất và đảm bảo tiến hướng đúng.

Yêu cầu và mức lương nhân viên kinh doanh Viettel Post

Để trở thành nhân viên kinh doanh Viettel Post, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau:

  • Tùy thuộc vào vị trí, có thể yêu cầu bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan như Kinh doanh, Marketing, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc tương tự.
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong ngành giao nhận hàng hóa và logistics.
  • Khả năng giao tiếp xuất sắc để tương tác với khách hàng và đàm phán hợp đồng. Khả năng thuyết phục và lắng nghe cũng rất quan trọng.
  • Hiểu biết về kỹ thuật bán hàng, quá trình bán hàng và khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng là một lợi thế.
  • Kỷ luật trong việc quản lý thời gian, đặt ưu tiên và hoàn thành nhiệm vụ để đạt mục tiêu doanh số.
  • Đam mê và tích cực trong công việc là yếu tố quan trọng để thành công trong vai trò này.
  • Thành thạo công cụ quản lý quan hệ khách hàng (CRM).

Về mức lương, nhân viên kinh doanh Viettel Post có mức lương dao động từ 13 triệu đến 25 triệu đồng, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm. Mức lương cứng của nhân viên kinh doanh dao động từ 8 triệu đến 12 triệu đồng, cộng thêm hoa hồng theo doanh số.

Quyền lợi và phúc lợi khi làm việc tại Viettel Post

Ngoài mức lương hấp dẫn, nhân viên kinh doanh Viettel Post còn được hưởng nhiều quyền lợi và phúc lợi khác, bao gồm:

  • Các chính sách thưởng trong dịp lễ lớn như 30/4, 1/5, 2/9, và Tết Dương/Âm.
  • Phụ cấp hỗ trợ tiền điện thoại và tiền ăn trưa.
  • Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
  • Tham gia khám sức khỏe định kỳ, phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi được nghỉ thêm 1 giờ/ngày.

Với mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ tốt, nhân viên kinh doanh Viettel Post có cơ hội thu nhập cao và phát triển bản thân.

Cách ứng tuyển nhân viên kinh doanh Viettel Post

Bạn có thể ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh Viettel Post bằng cách điền thông tin theo yêu cầu và gửi về email [email protected]. Tuy nhiên, để tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm khác của Viettel Post, hãy truy cập vào website Viettel AIO.

Hy vọng với những thông tin hữu ích về nhân viên kinh doanh Viettel Post, bạn sẽ tìm được công việc phù hợp với mình. Hãy truy cập Viettel AIO để cập nhật thông tin việc làm mới nhất!